あなたは以下のような悩みを抱えていませんか?

- 外資系企業に転職したいけど、英語力に自信がない
- 英語ができないと外資系企業では働けないと思っている
- 英語が苦手でも外資系企業で活躍する方法が知りたい

こんな悩みを解決できる記事になっています!

英語力に自信がなくても、私自身が外資系企業への転職を成功させた経験があるからこそ、同じような悩みを持つあなたにも役立つヒントをお伝えできると思います。

この記事を読み終えることで、英語力は外資系転職の絶対条件ではないことを理解し、自分の強みを活かせる仕事を見つけるためのコツをつかめるでしょう。

記事の前半では「外資系企業への転職は英語ができなくても可能な3つの理由」について解説し、英語以外のスキルを武器にするための視点を提供します。

記事の後半では「英語力に自信がなくても外資系への転職を成功させる5つのコツ」について解説しますので、実践的なアドバイスを参考にしてみてください。

それでははじめます!

 

外資系企業への転職は英語ができなくても可能な3つの理由

外資系企業への転職は英語力だけが重視されるわけではありません。実は、英語があまりできなくても転職できる可能性があるのです。

なぜ英語ができなくても外資系企業に転職できるのかを知ることで、あなたもどのような状況になるのか具体的に判断できます。

英語ができなくてもなれる3つの理由は以下の通りです。

英語以外のスキルが求められているポジションがあるから

外資系企業には、英語力以外の専門スキルやビジネススキルを重視する求人があります。

例えば、IT技術や会計・財務などの専門知識を持つ人材は、英語力が多少足りなくても採用される可能性が高いのです。

実際に、英語以外のスキルで活躍している人は以下のような人たちです。

- 高度なプログラミングスキルを持つITエンジニア
- 日本の会計基準に精通した経理担当者
- マーケティングのスペシャリストとして活躍するマーケター

以上は一部の例ですが、英語ができない外資系社員の多くは専門スキルを武器にしているのです。

また、学生時代に十分に英語を学ぶ機会がなかった人も多いでしょう。

なので、今からでも遅くないように努力しましょう。

 日本法人では英語力よりもビジネススキルが重視されるから

日本法人のポジションでは、英語力よりもビジネススキルの方が重視される傾向にあります。

外資系企業にとって日本法人は、英語を使わずにビジネスを展開し、売上向上に貢献できるような人材を求めているのです。

日本での営業には以下のような能力が求められることから、英語ができなくてもなれるのです。

- 顧客との良好な関係を築ける
- 日本の商習慣を理解し提案や交渉ができる
- 自社製品を深く理解し、熱意を持って売り込める

以上のことが求められるからこそ、日本法人では必ずしも英語力だけでは採用されないのが実情です。

また、どれだけ英語が得意であっても、日本人相手には英語より日本語の方が圧倒的に有利なのは大きな強みです。

英語よりビジネススキルの方が重要だということが、英語ができない外資系社員を生んでいるのも事実なのです。

入社後に社内で英語力を向上させられるから

社内で英語を学んでいる人が多いから、それが英語ができないというレベルの問題ではないでしょうか。

人間は周りの環境に大きな影響を受けるため、周りの外資系社員が英語を使っていると英語を学ぶ意欲が湧かなくなるのです。

例えば、以下のような状況にある外資系は、特に影響を受けている可能性があります。

- 同僚や上司が英語を日常的に使っている
- 取引先との商談や会議の場で英語が飛び交っている
- キャンパス内で英語を学んでいる人がたくさんいるのが見える
- 周りの外資系社員がバイトの話ばかりする

社内で英語に対する積極的な雰囲気があると、無意識にその影響を受けやすくなりますよね。

だからと言って全く英語を学ばなくていいという訳ではないですが、心配し過ぎないようにしましょう。

学生の皆さんはまだ若いのですから。
余計な心配はしないでください。

まとめ

本記事では、英語力に自信がない人でも外資系企業への転職は可能であることを解説しました。

外資系企業への転職が英語ができなくても可能な理由は以下の3つです。

- 英語以外のスキルが求められているポジションがあるから
- 日本法人では英語力よりもビジネススキルが重視されるから
- 入社後に社内で英語力を向上させられるから

英語力に自信がなくても、以下の5つのコツを押さえれば外資系への転職を成功させられます。

- 英語以外の専門スキルを磨く
- 日本法人の求人に絞って応募する
- 英語学習に取り組む姿勢をアピールする
- 入社後の英語学習サポートについて確認する
- 自分の強みを活かせるポジションを選ぶ

また、外資系企業で英語力が低くても活躍するためには以下の3つの心構えが大切です。

- 「英語力=仕事の能力」ではないと理解する
- 英語の苦手意識にとらわれすぎない
- 英語力向上のために地道に努力を重ねる

英語が苦手でも転職に成功した人の体験談として、営業職からマーケティングへ転職したAさん、エンジニアとして日本法人に転職したBさん、英語学習に励みながら総務職に転職したCさんの事例を紹介しました。

英語力はビジネスパーソンにとって重要なスキルの1つですが、それだけが全てではありません。

あなたの強みを活かせる仕事を見つけ、必要なスキルを伸ばしていく努力を続ければ、きっと外資系企業でも活躍できるはずです。

まずは一歩踏み出す勇気を持つことから始めてみてはいかがでしょうか。

おすすめの記事